Менаџерски стрес: нокаут у првој или дванестој рудни

Где су границе наше издржљивости? Многе болести – кардиоваскуларне, малигне, психичка и друга обољења настају као последица савременог начина живота и стреса коме смо  свакодневно изложени. Интегративна холистичка медицина може да буде одлична превентива за очување здравља, али и начин лечења.

Све захтевнији и одговорнији послови, брза комуникација, продужено радно време, стрес због одговорности менаџера који се налазе на високим функцијама у великим компанијама доводе до различитих болести савременог човека. – Менаџерски стрес је велики проблем Европске уније, који се свакако прелива и код нас – каже др Слободан Дуњић, директор Центра за Интегративне процедуре и суплементе и члан борда Европског удружења Интегративне медицине. – На недавно одржаном скупу у Бриселу изнео сам податке о утицају менаџерског стреса на здравље. Веома ме је изненадио податак, који сам добио када сам био гост у ЕУ парламенту, да је у прошлој години Европска унија због менаџерског стреса изгубила око 617 милијарди евра. Ту се конкретно мисли на онеспособљавање запосленог, у одређеној мери, услед развоја различитих обољења (кардиоваскуларна, малигна, психичка и друга). Замислите образоване младе људе који су након завршеног факултета и вишегодишњих усавршавања дошли на функције са више одговорности и преузели управљање великим системима, сада услед негативног утицаја стреса бивају принуђени да привремено напусте радно место због побољшања свог здравственог стања. Услед њиховог одсуства, цео систем пада, посао трпи, јер да би довели адекватну замену, треба изнова едуковати и усавршавати запосленог за одређену позицију.

Nastavak pročitajte u broju 3133.